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台瘋網購年菜 陸愛包桌團圓飯 2015年02月17日 04:10 記者陳怡君／專題報導 郵局提供年菜宅配服務，搶占民眾料理年菜逐漸「網路化」、「外食化」的商機。（記者陳怡君攝） 台瘋網購年菜 陸愛包桌團圓飯 便利商店推出年菜，為小家庭或個人提供另一種選擇。（本報系資料照片） 年菜外送正當道，隨著時代變化，吃一桌團圓飯不見得要大費周章上街採買，只要動動手指上網下訂、或是打通電話，就有料理好的年菜組合新鮮宅配到家。不過在大陸「年菜外送」的模式並不盛行，仍以上餐館「包桌」吃年夜飯為主。 不用自己打理就有現成年菜端上桌，由於消費模式改變，量販店、購物網站、四大超商通路，以及不少知名餐館、大廚，紛紛推出「線上訂年菜」服務，要搶占民眾料理年菜逐漸「網路化」、「外食化」的商機。 海鮮甜點應有盡有 不過，這種「年菜外燴、外送」的風氣，目前在大陸市場並未成形，也不常見。一家人多是直接上餐館、飯店「包桌」用餐，吃團圓飯。 這些餐館不是無法料理現成的年菜提供外賣，只是業者多不願意提供「外送服務」，只供「到店自取」；一大原因是訂購外送範圍難限制，加上年節期間上餐廳吃飯的需求，遠多於年菜外賣需求，人力招呼都已快忙到焦頭爛額，更遑論做宅配外送。 反觀台灣，透過超商、網路張羅年菜成為一種新現象，「線上年貨大街」、「線上年菜菜單」正夯，四大超商通路都推出外送年菜，從湯鍋、肉類、海鮮、佛跳牆、禽類，到素食、點心、烏魚子等年節伴手禮，品項應有盡有。 加熱即可吃 超方便 甚至連實體年貨商圈迪化街，也有業者邊賣邊做網路生意，現場顧客可以直接挑選、試吃，喜歡再訂購，免除大包小包，有專人送到家。郵局也做起年貨生意，提供快速宅配服務。 Yahoo、PChome、樂天等大型商城，也設立年菜專區，琳琅滿目的年菜組合，從小家庭的「4人份以下」，到大家族的「10人大桌菜」都有，大打免運費、滿千現折等促銷牌，搶吸消費者下標。 台北農產運銷公司營業部經理陳宗星受訪時表示，今年推出的「外送年菜組合」就和知名國宴大廚「水蛙師」合作，推出5道菜式的年菜組，包括豬前蹄、烏參、米糕、全雞料理等，定價新台幣2000元。 過年家家戶戶餐桌上少不了的「年菜之王」佛跳牆，甕裝一組賣新台幣1000元。都是主打加熱即可熟食、快速宅配到家。(旺報) 關鍵字：包桌、超商、料理、宅配、組合、團圓飯、外送、餐館、網路、線上 資料來源：http://www.chinatimes.com/newspapers/20150217000733-260301
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工商時報【記者郭建志╱台北報導】
勞動部昨（19）日公布育嬰假復職情況調查，結果顯示育嬰留職停薪期滿後，有11％勞工並未回到原公司，部分竟是因為原工作已被人取代、組織調整後職位已消失；且調查還指出，勞工申請育嬰留職停薪時，有15.2％曾經遭受上級長官變相阻擾。
台灣自98年5月實施就業保險育嬰留職停薪津貼，只要勞工子女為3歲以下，父母育嬰留停最多可申請兩年，且最多可請領6個月津貼，金額為勞保投保薪資的6成。截至104年7月底為止，受惠人數達34萬多人，核付金額更超過305.3億元。
為了解勞工後續復職狀況，勞動部於去年5、6月進行調查，回收有效樣本5,549份，結果顯示當勞工申請育嬰留職停薪時，有15.2％遇到企業或上級長官變相阻擾，最常見手法像是告知工作職位會被取代，占8.1％；工作無人代理進而增加同事負擔，占6.9％；或以影響考績6％、升遷2.7％等理由，意圖影響勞工申請。
若能回到原公司，還能順利回到原職位的勞工，約有89％，意即約有11％勞工並未回到原職位，包含工作職位已被人取代，占6.8％；其次是勞工自行申請職務調動，占2％，第三名是業務或組織調整後已無該職位，約1.9％。
而對於沒回到原公司者，則以「家庭因素自願離開職場（如照顧小孩)」占44.1％為最高，其次為「想從事工時較短或較彈性的工作」占9.4％，「轉換離家近的工作」占8.6％位居第三。但其中來自雇主干擾的因素也高達12％，包含雇主無法恢復勞工原職，因雇主調整職務因而轉職的有8.3％，或甚至遭到雇主要求離職的是3.7％。
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